求职最多：初级会计
一季度：招聘322名,求职者622人
二季度：招聘109名，求职者217人
入场求职及招聘情况
供小于求：机械工程技术
二季度：招聘1752人，求职者613人
电子工程技术
二季度：招聘1355人，求职者600人
供大于求:秘书、打字员
二季度：招聘178人,求职者586人
最供不应求：营销和营销人员
二季度：招聘2295人，求职者850人
2014年1~6月求职毕业生
应聘岗位排行
1.文员/内勤
2.行政专员/助理
3.销售代表/业务员
4.出纳/收银
5.土建施工员
6.工程预决算
7.人力资源主管/专员
8.商业会计
9.机械工程师
10.机械设计/制造加工工艺
11.技工/学徒工
12.土木/建筑/结构工程师
13.软件开发
14.机械制图
15.美术/图形设计/平面设计
本报联合中国沈阳人才市场
对上半年大学毕业生就业情况调查
发现求职渐趋理性
月薪2000元至3000元，这是沈阳大学生求职期望薪资，不算高，但比较理性。
近日，本报联合中国沈阳人才市场对今年以来大学生的供求情况进行了调查，求职大学生中学“财务会计”专业的最多，“文员/内勤”岗位最受求职者热捧。
期望薪资与岗位实际薪资接近
专家：大学生求职观念渐趋理性
“刚上班，工资够用就行，2000元上下即可。”最近在沈阳人才市场的招聘会上，毕业于沈阳师范大学的求职者小赵学的是计算机应用专业，希望能进入一家正规的大中型企业，从事技术维护工作。作为第一份工作，他更看重未来发展前景和机会。
根据沈阳人才市场统计，今年上半年，进入沈阳市人才中心求职的人员硕士及以上学历的占4.64%，本科生53.72%，大专生41.64%，与去年同期持平。
求职大学生期望薪资约在2000元~3000元，多数职位平均期望薪资与目前实际薪资接近，比如：市场策划岗位，求职者平均期望薪资2688元，目前平均月薪是2625元。也有部分职位期望月薪与目前月薪差异略大，例如：网站编辑岗位，平均期望薪资2333元，目前平均月薪2000元。还有个别岗位，期望薪资和实际工资都比较高，达到3000元以上，例如：土木/建筑/结构工程师岗位，平均期望月薪4200元，目前平均月薪4892元;安全消防岗位，期望月薪3000元，目前月薪3500元。
沈阳人才市场专家分析，期望薪资与实际岗位薪资比较接近，这说明大学生求职观念渐趋理性。
“初级会计”岗位几乎每月都“供大于求”
专家：财会专业受热捧因职业寿命长
从所学专业看，以财务会计、机械制造、计算机及应用专业求职者居多。其次，土木工程、工商管理、英语、机械制造、市场营销、工业电气自动化、国际贸易、电子技术、建筑学、艺术类专业的也比较多。近三年，求职者专业排行都类似。
求职大学生最多的是财务会计专业，而这个专业对口的“初级会计人员”岗位，几乎每个月都能进入求职者“供大于求”前十名职业行列。
资深人力资源专家孟庆伟分析，学会计专业的人多，因为会计是个朝阳职业，只要是经营企业就离不开会计，职业寿命长，从23岁干到70岁都可能。此外随着经济逐渐复苏，需要会计的岗位也逐渐增加。但他认为，要想进入大企业，求职者必须先取得会计从业资格证才行。
机械制造专业、计算机及应用专业的求职情况比较好。从沈阳市二季度人力资源供求分析来看，这两个专业对口的岗位机械工程技术、电子工程技术人员岗位排在供小于求岗位的前三名。
同是热门岗位 文员、销售“境遇”不同
专家：门槛都低 但一个在室内一个更辛苦
文员/内勤、行政专员/助理岗位，也经常是供大于求的岗位。沈阳市二季度人力资源供求分析数据显示，秘书、打字员岗位在供大于求岗位是位居第一。
销售代表/业务员岗位恰恰相反，在受求职者“热捧”的情况下，仍是处于供不应求，成为最供不应求的职位。
据沈阳人才市场专家分析，文员/内勤、行政专员/助理岗位供大于求因门槛较低，多在室内工作，对能力要求不高，女性求职者居多。
而销售代表/专员岗位，是因百货类、零售类企业对销售人才需求旺盛，岗位门槛也比较低，专业、学历不限;另一方面，营销类岗位有一定特殊性，劳动强度大，劳动力流失率高，因而企业需要不断补充储备人才。
