在全球一体化背景下，外语越来越受到中国民众的重视。据有关部门统计，大约有10万名英语母语者在中国教学，而中国已成为全球重要的培训市场之一。然而，高额的学费和时间投入下，是否能够换来如期的效果呢?记者调查发现，很多消费者、家长盲目崇拜“洋面孔”导致培训机构大打“外教”牌，而其中某些机构无资质办学、外教老师无资质、学员在课程中途希望终止课程退款难等问题较为突出，近期的卷款倒闭案例也层出不穷。暑期即将来临，家长在给孩子选择培训机构时，一定要多加注意。
距离英特少儿国际(简称“英特英语”)董事长曲威卷款失联已经2月有余，然而后续事件远未结束，学费被卷走的众多家长开始了漫长的维权路。
4月27日，在北京拥有18个教学点的英特英语关门停课，各校区紧锁大门。闻风而至的家长则焦虑于未来孩子的课怎么办，因为在多缴存多优惠的诱惑下，很多家长都提前交了几年的学费，金额从几万到十几万不等。“我们很多人都是去年元旦的时候被忽悠又交了几年学费，还没开始用，学校就倒了。”一位家长称。
“一切如常，停课前一天，我女儿还去上课，负责接学生的托管老师也看不出有什么异样，老师在前几天还收学费呢。”家长张先生则表示。
目前家长们一边在和教委等机构商谈如何继续保障孩子教育培训，另一方面在等待公安机关是否立案对原英特老板进行调查。
梦断融资路
英特的倒闭是很多人始料不及的，除了家长，还有众多老师。
按照公开资料显示，英特英语创始于2001年，在出事之前北京有18个分校区，接近2000名学生。其董事长曲威曾在不同的教育机构颁奖仪式上频频出现，就在2013年12月份，她还接受某门户网站的专访大谈少儿英语教育。或是品牌效应或是校区的规模大，很多老师对英特尤其信任，甚至垫付校区水电费等经费。
一位中关村校区的老师对21世纪经济报道记者表示，在曲威走之前的两个月都是自己与校区校长垫付的水电费，到4月实在是不能再垫付了，因为没有钱了，且老师工资一直未发。
曲威的离开毫无预兆。
一位老师对21世纪经济报道记者表示，英特总部在4月15日向员工表示，因为集团人事调整，新任会计对于薪资核算、考勤统计及绩效核算效率比较低，员工3月工资延迟发放。
直到4月25日下午5点，英特总部还在承诺，称3月工资会在4月25日发放，并且校区所有经费都会支付到位。4月26日，仍旧没有领到工资的老师们去了英特总部，才得知董事长已经带着财物不知去向。而就在停课的前两天，总部还在招聘英语老师。
4月27日晚9时左右，英特高管层在总部召开紧急说明会。与老师们得知的推迟发放工资原因不同，教学总监彭女士表示，此前应该于3月15日发放的工资，曲威给出的理由是一家香港公司要投资，需要查清账目，决定3月工资于4月25日发放。
彭女士称，25日下午曲威电话接不通，晚上，曲威回到单位将公司里一切与其相关的信息全部删除。而26号一早，曲威的丈夫张进便打电话过来称已经回到加拿大，并且不再管理公司相关事务，如有人愿意接手或收购学校，愿意配合完成相关手续。
“英特之前的经营情况还算可以，没说到了马上倒闭的地步。后来确实有人要投资，要做调查，但公司管理层对投资事宜据说意见不合，折腾几个月后业绩下滑，难以为继。管理有问题，在要崩溃的时候想找人投资又未能成功，只能撒手不管了。”一位业内人士对记者证实了英特引进投资未果的传闻。
