昨日，有消息称国产手机销量排名靠前的“中华酷联”(中兴、华为、酷派、联想)中，酷派铁腕启动裁员计划，比例在10%左右。此次裁员人数约在200至300人左右，涉及多个部门。有分析称，作为有实力的国产手机生产商，酷派的裁员背后透露出手机渠道的变化。
裁员原因：渠道变革
据悉，酷派手机母公司酷派集团为港股上市公司。酷派内部人士表示，此次裁员涉及到酷派的大部分体系，在裁员中，每个体系部门涉及的人数大概在10%左右。
对于裁员的原因，酷派方面回应，受到外围市场波动因素影响，酷派拟联合渠道商投资10亿元建立合资公司进行渠道改革，酷派与渠道商共同投资参股，而目前项目已经开始启动。
据京华时报的报道，针对有员工对外称遭暴力裁员一事，国内手机厂商酷派对外表示，这是该公司组织结构调整的一部分，有关员工是被转入新的合资公司，并不是裁员。
北京晨报的消息称公司正在战略调整，10%的员工将调整到新的合资公司。该公司同时强调，对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。
据云南信息报的报道，对于裁员问题，酷派回应称，调整确实在进行，主要影响人数大概在10%左右，上百人左右，基本每个体系都有做调整。“员工调整主要是酷派在做战略架构调整，10%的员工将调整到新的合资公司，对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。”酷派副总裁曹井称。
而南方都市报称，此次调整的背景，“在高速的发展过程中，公司洞察到外部环境的影响，当前的渠道格局正发生着重大变化，运营商减少补贴，运营商捆绑市场容量减少，电商渠道和社会公开渠道的作用不断变大。”
关于坊间最关心的裁员比例问题，酷派称涉及人员占公司总人数的10%左右，但未透露具体数字。“围绕着酷派的战略调整，酷派将10%的员工调整到新的合资公司，对于部分不愿意去合资公司的员工，酷派将按照国家法律规定条例进行赔偿和处理。”
事实上，运营商一直是酷派最为倚重的渠道之一，随着中国移动等降低补贴金额，酷派面临大的渠道变革。
对于补贴政策的改变，中国移动董事长奚国华坦言，今年确实会降低补贴金额，但还是会有补贴，只不过是补贴用户而不是补贴手机，未来会卖裸机为主。
据酷派内部人士透露，酷派今年还会缩减产品款式的数量，砍掉30%左右的低端产品，将资源更多地倾向中高端产品。
分析人士预测，随着运营商补贴力度的下降，运营商将更加倚重社会公开渠道，一是运营商目前在尝试推广自有手机品牌，要求厂家ODM，未来运营商自有品牌产品通过社会公开渠道销售，二是运营商会减少定制和集采产品，未来更多的产品通过社会公开渠道售卖。
从去年下半年以来，作为“4G猛将”出现的酷派一直在4G转型中起跑较快。曹井升此前曾表示，中国4G牌照发放之后，在其他厂商还犹豫不决的时候，酷派提前进行内部动员，从去年12月就开始转型4G，包括研发和对销售环节的相应培训，也提前跟主要的供应商沟通。
然而“裁员”消息一出业内哗然。而酷派方面在回应中表示，人事调整主要是受到大环境所致，公司目前启动了渠道改革机制，计划联合渠道商投资10亿元建立合资公司，而目前项目已经开始启动。
酷派方面表示，当前的渠道格局正发生着重大变化，运营商减少补贴，运营商捆绑市场容量减少，电商渠道和社会公开渠道的作用不断变大。也就是说，未来有部分员工将被“调整”到合资公司，负责中高端产品分销，具体的工作并没有变化，只是身份产生了变化。而对于酷派来说，这样的“瘦身”在一定程度上降低了主体公司的经营风险。
